原文地址：“跟进”的正确方式 转载

工作中，我们常常会提到一个词叫做“跟进”，但是其实很多人并不懂得如何“跟进”，或者不知道怎么做好“跟进”。

有个问题抛出来，然后埋头苦干，一味只顾自己干，这不叫跟进。

跟进的“跟”，核心是沟通，沟通什么？沟通“进度”！

  1. 首先要跟需求方沟通，说明问题原因、解决方案、解决时间和计划。

  2. 其实要跟执行人沟通，安排什么人去处理，要沟通好，如果是自己处理，要排好优先级。

  3. 最后要跟关注的人汇报，阶段性汇报，开始、关键过程、结束，都要汇报，不要跟到一半就不管了。

优秀的人一定要懂得，一件事情既然做了，就值得我们去做好它。日常工作中，超过一半以上的事情都是需要我们跟别人一起协作的过程，所以平时多思考自己的做事方式，不单单是提升了自己，还会提高整个团队的效率。互联网中有个共识叫做“既定事实”，优秀不是被说出来的，而是我们认真做到了，大家就一定能看到！

谨以此共勉！